يؤكد المؤلف محمد صبحي آق بيق في كتابه «إدارة رأس المال البشري» أن تعلم أحدث وأفضل ممارسات الموارد البشرية لغير المختصين أصبح ضرورة يفرضها الواقع بإلحاح على أي مدير.

ويتضمن الكتاب أهم المواضيع التي تحقق التميز في إدارة البشر بفاعلية، متضمناً أفكاراً ثمينة تختصر التجارب والأخطاء، وتضاعف الثمار.
ويقدم إلى قرائه خلاصة مفيدة ستكون عوناً كبيراً ليس لموظف الموارد فحسب، بل لكل مدير يرغب في أن ينتقل من دور المدير إلى دور القائد في مجموعته.
ويصطحب الكتاب القراء في جولة علمية تفصيلية في وضع أسس النجاح لإدارة الموارد البشرية، فسواء أكانوا يعملون في مجال الموارد البشرية بشكل مباشر أم مديرين يتعاملون معها، فهذا هو الكتاب الأمثل لهم، إذ يرشد المديرين إلى كيفية تحويل موظفيهم إلى خلية نحل.
ويركز على عدد من النقاط المحورية، منها التخطيط، الاستراتيجيات، أهداف التنظيم، هرمية الصلاحيات وقنوات التواصل، التوظيف .. اقتناص الكفاءات وصيد المواهب، القيادة .. التنفيذ وتحقيق النتائج، والرقابة .. سيطرة ورقابة وتحكم.

http://alroeya.ae/2016/06/03/347151/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B...