الأنيس في الوحدة جزء-2
مستخلص
يتناول القسم الثاني من كتاب (الأنيس في الوحدة)، ويتابع فيه ما بدأه في القسم الأول من نصوص تحلو وتعجب، وتتضمن مجموعة متنوعة من نصوص قرآنية ونبوية شريفة وأدبية وتراجم وطرف وفكاهات مما يملأ فراغ القارئ ويمتعه ويفيده بطرف من كل فن وعلم من غير تبويب ولا تحقيق ولا توثيق، لأن المقصود منها أولاً وأخيراً العظة والعبرة والذكرى بغض النظر عن صحة نسبتها أو تصنيفها وتبويبها وتوثيقها، وقد تركت على سجية المؤلف وفطرته كما سجلت واختيرت من كتب ومجلات وجرائد وصحف.
د. أحمد راتب حموش
28/3/2009

مستخلص

ينطوي على مسرحية شعرية ذات مقدمة وواحد وثلاثين مشهداً، تروي قصة الحروب الصليبية وأحقادها على العرب والمسلمين واحتلالهم بعض البلدان العربية، وغزوهم لمقدساتها، وتدميرهم لحضارتها، وكيف قاوم العرب المسلمون الغزو الصليبي، وأسروا أميرةً من مقاتلاتهم، انضمت إلى غيرها من الأسيرات معززة مكرمة، وأدركت حسن أخلاق المسلمين وطيب معاملتهم فأسلمت، وتزوجها قائد عربي، فرغبت إليه أن يسمح لها بزيارة أهلها، فأكرمها بذلك، وقد حملت منه.
وعند اطلاع أهلها على إسلامها نفوها إلى رومة، واضطهدوها، وولدت عندهم، فلفقوا لها الكذب والجنون، وربوا ابنها من القائد العربي تربية صليبية جعلت منه قائداً لحملتهم على الشرق، واسمه عرنوس، وقد حمَّلته أمه أيقونةً كانت أُهديتها من زوجها العربي.
ويفتك عرنوس بأبطال المسلمين، فينبري له إسماعيل، القائد العربي، ويمتلكه حبه دون أن يدري أنه ابنه، فيقاتله ويحتال لأسره دون قتله، فيتمكن منه، ويرى الأيقونة في صدره، فيعلم أنه ابنه من الأميرة.
وتتكشف الحقائق وينضم الابن إلى أبيه العربي مقاتلاً في جيش المحبة والسلام والدفاع عن الإسلام، وتنهار الأكاذيب والأباطيل.

د. أحمد راتب حمو

مستخلص
يقدم عملاً جاداً نقدياً وأدبياً يتناول فيه مسرحيات علي أحمد باكثير التي تتحدث عن اليهود بشكل مباشر يصور فيها اغتصابهم لفلسطين واضطهادهم لشعبها وإخراجهم من ديارهم، وتدور أحداث بعضها قبل قيام دولة إسرائيل، وبعضها بعد ذلك.
وتناول الصراع العربي الصهيوني مباشرة أو عن طريق الرمز من خلال بيان الهيمنة الصهيونية على صناع القرار في الدول الاستعمارية.
ويبين الكتاب أهم الخصائص التي تميزت بها المسرحيات موضوع الدراسة والتي تفرد بها الكاتب بين معاصريه.
وتلخص الخاتمة أهم ما توصلت إليه الدراسة من نتائج. ويتبعها قائمة بالمصادر والمراجع التي تم الاعتماد عليها في إعداد البحث.
د. أحمد راتب حموش

لم يسبق لكتابٍ أن استحوذ على تجاربِ وصدماتِ انتقالِ إنسانٍ من ممثلٍ نجمٍ إلى مديرٍ ذي كفاءةٍ عاليةٍ على نحوٍ أفضل مما استحوذ عليه كتاب ليندا هِلّ (كيف تصبح مديراً ناجحاً)؛ فمن خلال تَقصّي تجاربِ تسعة عشر مديرٍ جديدٍ وتحليلها تكشف المؤلفة التعقيد والصعوبة العميقين في عملية التطور إلى مدير. وهي تصف هؤلاء المديرين – بأصواتهم المميزة الواضحة – كيف أعادوا هيكلة فهم أدوارهم ومسؤولياتهم، وتكيفوا مع ضغوط وانفعالات التحول، وكيف كانوا قادرين – بالأساس – على اتخاذ هويةٍ جديدة. وتقدم المؤلفة نصائح واقعية حول القضايا الحاسمة المتعلقة بالتعامل على نحوٍ فعالٍ بالسياسات التنظيمية وتطوير فِرَقٍ مختلفةٍ وقيادتها خلال فترات التحول، وعن كيفية تهييء المديرين أنفسَهم للانخراط في طريقِ ما اختاروا من مهن. كما أنها تستكشف ماذا بمقدور المنظمات أن تفعل لمساعدة المديرين في رحلتهم إلى القيادة والتعلُّم.
ويمثل الكتاب نظرةً داخليةً ساحرةً إلى الرحلة المبتدئة من مُساهمٍ فردٍ إلى مدير، ويعطي المديرين منظوراً حاسماً بشأن تجاربهم، كما يُعد قراءةً حساسة ومتأنية لافتتاحيات الإدارة، ويدرس الشخصيات الإدارية باحترامٍ وتبصر؛ ومن خلال ذلك يمهد الطريق أمام المديرين الجدد وذوي الخبرات إلى التحول الصعب.
وهو مصدرٌ لا يُقدر بثمن للمسؤولين عن إدارة المديرين، وبين دفتيه وصفٌ لم يسبقه نظيرٌ في دقته للكآبة والنشوة خلال الانتقال من بائعٍ إلى مدير مبيعات.